城市化進(jìn)程中的廣州，建筑工地?cái)?shù)量龐大，從業(yè)人員數(shù)量就更為龐大。如何保證該群體的正常工資發(fā)放，廣州對建筑施工企業(yè)工資保證金制度進(jìn)行了修訂，并即可實(shí)施。根據(jù)這一新修訂方案，建筑企業(yè)所需繳納的zui高保證金額度將由原來的300萬元下調(diào)至200萬元。

南都訊 記者王道斌 實(shí)習(xí)生高琪佩 城市化進(jìn)程中的廣州，建筑工地?cái)?shù)量龐大，從業(yè)人員數(shù)量就更為龐大。如何保證該群體的正常工資發(fā)放，廣州對建筑施工企業(yè)工資保證金制度進(jìn)行了修訂，并即可實(shí)施。根據(jù)這一新修訂方案，建筑企業(yè)所需繳納的zui高保證金額度將由原來的300萬元下調(diào)至200萬元。

 

  為防層層轉(zhuǎn)包后難找責(zé)任主體，該制度明確規(guī)定：與多個(gè)建筑施工企業(yè)簽訂施工承包合同的，每一個(gè)建筑施工企業(yè)都應(yīng)按照規(guī)定開立工資保證金專戶并存儲(chǔ)工資保證金。如出現(xiàn)違法分包、轉(zhuǎn)包或者違法冒名承攬工程的，由總承包企業(yè)(工程中標(biāo)單位)承擔(dān)墊付工人工資責(zé)任。

 

  據(jù)悉，新規(guī)定適用于在廣州市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造工程、內(nèi)外裝修工程和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝工程，以及市政基礎(chǔ)設(shè)施工程等施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)以及建設(shè)單位。

 

  建筑領(lǐng)域的層層轉(zhuǎn)包、分包，常常使得欠薪案件難以追究責(zé)任主體。對此，辦法明確，建設(shè)工程違法分包、轉(zhuǎn)包或者違法允許他人以本企業(yè)名義承攬工程的，依照《廣東省工資支付條例》，總承包企業(yè)(工程中標(biāo)單位)承擔(dān)墊付工人工資責(zé)任。

企業(yè)在本市開立工資保證金專用賬戶之后，連續(xù)2年以上沒有出現(xiàn)拖欠工人工資情況，且存儲(chǔ)工資保證金已達(dá)zui高限額，可申請工資保證金zui高限額減半。

 

  一旦出現(xiàn)建筑施工企業(yè)因不可抗力造成資金周轉(zhuǎn)困難，一時(shí)無力支付工人工資；工程項(xiàng)目承建過程中或全部停工、竣工，尚未足額支付工人工資；經(jīng)人力資源社會(huì)保障和建設(shè)行政部門審查確實(shí)需要提取的其他情形出現(xiàn)時(shí)，可以提取工資保證金以確保建筑工人權(quán)利。

原文章：建筑工程如層層分包 所有企業(yè)要交工資保證金